Sociaal Rechercheur

Zwolle werkt samen met actieve partners, betrokken vrijwilligers en collega’s in de stad en de regio. Er is aandacht en ruimte voor vernieuwing om onze complexe opgaven te realiseren. De essentie van alle opgaven is: lichte zorg als het kan, zwaar als het moet om een duurzaam perspectief voor inwoners mogelijk te maken. Een belangrijke opgave is dat alle inwoners kunnen participeren en passend kunnen werken.

Binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle is de afdeling inkomensondersteuning verantwoordelijk voor de bijstand – en schulddienstverlening. De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Team Schulddienstverlening en Team Handhaving. Men doet dit samen met partners in de stad op een slagvaardige en respectvolle wijze.

Als Sociaal Rechercheur kom jij te werken in Team Handhaving.
Dit team houdt zich bezig met handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheidsfraude. Bij team Handhaving werken 20 medewerkers: teamleider, toezichthouders Wmo, consulenten Handhaving, administratief medewerker, digitaal rechercheur en sociaal rechercheurs. De sociale recherche werkt voor een samenwerkingsverband van 10 gemeenten, waarvan Zwolle centrumgemeente is. De kerntaak van de sociaal rechercheur bestaat uit het in opdracht van de deelnemende gemeenten instellen van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude, en het adviseren en ondersteunen van deze gemeenten. Binnen dit team wordt grote inzet gecombineerd met betrokkenheid.

Werkspirit zoekt een Sociaal Rechercheur voor de Gemeente Zwolle.

• Verrichten van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar uitkeringsfraude
• Terugvorderen van ten onrechte ontvangen uitkering
• Afleggen van huisbezoeken
• Beoordelen in hoeverre risicosignalen aanleiding geven tot fraude-onderzoek
• Adviseren en ondersteunen van de consulenten bij de beoordeling van de rechtmatigheid van uitkeringen en bij de handhaving op re-integratie
• Opleggen van bestuursrechtelijke boetes
• Deelnemen aan themacontroles en projecten

• Een afgeronde HBO opleiding
• In het bezit van een geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als (sociaal) Rechercheur met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving
• Kennis op sociaal en juridisch gebied, met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht en (de uitvoering van) de Participatie Wet en Algemene Wet Bestuursrecht
• Werkervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en internet

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (36uur) (loondienst)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Bovengemiddelde beloning
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Sociaal Rechercheur Zwolle.

Graag reageren voor 25 mei 2022