Consulent WSW

Oldenzaal is een stad en tevens een gemeente in Twente in de Nederlandse provincie Overijssel. Op 1 januari 2019 woonden er 31.840 mensen op een oppervlakte van 21,98 km². Binnen de gemeentegrenzen liggen geen andere kernen. De gemeente Oldenzaal maakt deel uit van de Regio Twente en van Netwerkstad Twente.

• Planmatig ontwikkelen en coachen van medewerkers (individueel en in groepsverband), gericht op doorstroom naar duurzame en zo regulier mogelijke banen.
• Voeren van IOP-gesprekken (individueel ontwikkelingsplan) met Sw-medewerkers.
• In overleg met de accountmanager zoeken naar passende en duurzame werkplekken.
• Overleg met inleners / werkgevers over het functioneren van medewerkers.
• Voordragen van medewerkers voor beoordelen, belonen, toepassen van de cao, sanctioneren en ontslag. De juridische context wordt met de personeelsadviseur besproken.
• Toepassen van het ziekteverzuimbeleid in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Het bedenken en toepassen van adequate en creatieve oplossingen bij calamiteiten.
• Overleg voeren met alle in het proces betrokken professionals (zowel intern als extern).
• Tijdig en correct evalueren en rapporteren van bevindingen.

• HBO werk- en denkniveau liefst in de richting van Social work of MWD
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van WSW
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter / arbeidsrecht (cao WSW).
• Relevante cursussen binnen het vakgebied.
• Bekend met de systemen Afas en Compas
• Ervaring met ontwikkelen en begeleiden van mensen gerelateerd aan werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
• Motivatiebrief
• Beschikbaar vanaf 1 januari 2020

• Werkweek van 32 uur
• ZZP-opdracht of tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden met de mogelijkheid tot verlengen
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie
• Cultuur: ondernemend, zelfstandig, politieke sensitiviteit, korte lijnen