Op zoek naar een passende baan?
Werkspirit helpt je verder!
Meer details
Match criteria
Functietitel
  • Consulent Inburgering
  • Klantmanager Statushouders
Regio
  • Zuid-Holland
Type overeenkomst
  • Detachering

Consulent Inburgering

Waar je gaat werken

Op 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering van kracht. Hierbij is de regie op de inburgering bij de gemeente komen te liggen. In Zoetermeer ondersteunen de Regisseurs van het gemeentelijk team Inburgering de nieuwkomers gedurende het inburgeringstraject. Het huidige team bestaat uit vier Consulent Inburgering, een administratieve kracht en Projectleider. Een Regisseur Inburgering valt binnen Team Inburgering.

Een Consulent Inburgering valt binnen de afdeling Inkomen en Zekerheid van het Sociaal Domein.

Werkspirit zoekt een Consulent Inburgering voor de gemeente Zoetermeer.

Wat je gaat doen

  • Doorlopen van het volledige traject met de nieuwe inburgeraar, van leerbaarheidstoets tot inburgeringsdiploma
  • Afnemen van een leerbaarheidstoets
  • Voeren van een brede intake
  • Aanbieden van een Persoonlijk Inburgeringsplan

Wat wij verwachten van jou

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Werkervaring met de nieuwe Wet inburgering als Consulent binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met het houden van een brede intake en PIP
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met het afnemen van de Leerbaarheidstoets
  • Recente werkervaring met Suite4all, BRP, het duo portaal en Suwinet

Wat wij bieden

  • Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 8 maanden (36 uur) (loondienst)
  • Mogelijkheid tot verlenging (2x8 maanden)
  • Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46 of mail naar leontine@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Consulent Inburgering Zoetermeer.

Graag reageren voor 20 maart 2025.

Locatie

Zoetermeer

Publicatiedatum

13.03.2025

Contactpersoon

Leontine den Broeder

LinkedIN Facebook Twitter Share
Werkspirit gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.