Maatschappelijk Werker Kinderopvangtoeslag Affaire

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

De afdeling Sociaal Domein bestaat uit vier teams: Participatie, Maatschappelijke Ondersteuning, het Kernteam en het Bedrijfsbureau. Men kent elkaar goed en overlegt over casuïstiek en hoe als gemeente, binnen de gestelde kaders en budgetten, de beste hulp geboden kan worden. De collega’s van het kernteam hebben hierin een essentiële rol.

Het Steunpunt is er voor alle gedupeerden -en hun kinderen en binnenkort ex-partners- van de kinderopvangtoeslagenaffaire in de gemeente. Het steunpunt biedt een luisterend oor én helpt hen verder met vragen of problemen op alle levensgebieden.

Het doel is -in opdracht van het Rijk- de gedupeerden te ondersteunen bij hun herstel en het inrichten en oppakken van het normale (gezins-)leven.

Werkspirit zoekt een Maatschappelijk Werker KOT voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp.

• Verantwoordelijk zijn voor caseload
• Ondersteunen en begeleiden van kinderen van erkend gedupeerden
• Uitvoeren van brede intake
• Opstellen PVA (outside the box)
• Oog hebben voor het wantrouwen en werken met geduld en begrip

• Een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein als Maatschappelijk werker Kinderopvang Toeslagenaffaire binnen de gemeente
• Minimaal 2 jaar werkervaring met hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken
• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar werkervaring met (onderdelen van) de hersteloperatie toeslagenaffaire
• Aantoonbare werkervaring met stress-sensitieve dienstverlenging
• Specifieke kennis van een eigen expertisegebied, zoals jongeren, jongvolwassenen, psychiatrie, verslaving, forensische zorg, jeugdzorg
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Civision

• Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (36uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging (2 x12 maanden)
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Ingrid: 06 218 33 926 of mail naar ingrid@werkspirit.nl. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. MW KOT.

Graag reageren voor 5 december 2024.