Projectmedewerker Toeslagenaffaire (KOT)

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. Ze werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken ze voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. De cultuur is informeel, de werkwijze integraal en interactief.

Werkspirit zoekt een Projectmedewerker Toeslagenaffaire voor de gemeente Zeist.

• Bieden van brede ondersteuning aan ouders, kinderen en jongeren die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagenaffaire
• Onderhouden van contact met ouders, kinderen en/of jongeren
• Opstellen van een plan van aanpak
• Verzamelen en delen van kennis inzake de Kinderopvangtoeslagaffaire
• Fungeren als contactpersoon van de netwerkpartners
• Schakelen met andere disciplines binnen en/of buiten het sociaal team
• Fungeren als de ‘spin in het web’
• Zorgen voor borging van de voorwaarden op uitvoerend niveau en managementniveau samen met de beleidsadviseur
• Faciliteren van duidelijk overzicht van het aanbod

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als medewerker bij een gemeentelijke of welzijnsorganisatie binnen een sociaal (wijk) team
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein op het gebied van armoede, schuldhulpverlening én motiverende gesprekstechnieken
• Aantoonbare kennis van andere leefgebieden in het sociaal domein, waaronder o.a. WMO, beschermd wonen en Participatie

• Overeenkomst bij Werkspirit voor 6 maanden (32 uur) (loondienst of ZZP)
• Mogelijkheid tot verlenging
• Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Leontine: 06 213 652 46. Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Projectmedewerker Toeslagenaffaire Zeist.

Graag reageren voor 6 februari 2024.